周公解梦 梦见洗头2014年对中国的制造业来说是悲剧性的一年，由于人民币升值、人工成本上涨、企业负担沉重引发的制造业倒闭潮汹涌澎湃，包装印刷、服装、鞋类、家具、LED、家电等行业倒闭潮交替爆发。 2015年，仍在挣扎求存的制造企业的处境未见改观，制造业寒冬愈发狞狰。这一年内，老板们将面对以下： 进入2015年，深圳将最低工资标准再次提高250，广州则一次性提高了345，东莞上调200，由目前的每月1310元提高到1510元。目前，按广州最新调整后的社保来计算，企业承担部分的养老险、工伤险、失业险、医疗险、重大医疗险以及生育险分别为14%、1%、1.2%、8%、0.26%以及0.85%，总计为25.31%。在广州按2745元的工资计算，加上5%住房公积金，相当公司为员工社保以及公积金需支付832元费用。珠三角熟练工人月薪一般在3000~4000元，通常企业要掏759~1012元为员工支付社保，加上公积金，比柬埔寨的工人甚至越南工人的薪水还高。现在制造业已经利润微薄，再涨人工，无异于雪上加冰，老板们干还是不干？ 有一位制造业老板说，现在90后的小孩子出来打工，不好好做事，两天打鱼，三天晒网，很喜欢打临时工，一天一结的最好，身上有了钱就去网吧混，没钱了就去打几天临时工，领钱了接着去网吧混。泡面、烟、游戏，是他们的网吧三宝。 深圳有很多企业，春节前任性的员工提前辞工回家，公司上至老板下至清洁工都不得不去车间赶货。东莞一纸箱厂，因为员工大量请辞导致人手不足，结果老板亲自操机时不小心被卷入机器身亡。 有老板感叹，东莞的老板们都成“全能神”了，要懂经营，要懂ISO，要懂CAD、PROE、SOLIDWORKS，最重要的是要懂抄起袖子，干得还要比工人既快又好。 现在的员工极少体谅老板的难处，更别说与公司风雨同舟了。孤军奋战，身临，老板们干还是不干？ 近日，珠三角有一家台资企业，前几年已经把大部分生产线转移到越南去了，想关闭的工厂。结果当地不高兴了，称关厂可以，但必须把该厂前些年数千名未缴社保员工的社保费用补齐，这下老板傻眼了。 近期各地不断提涨最低工资标准来增加社保收入，实质上员工到手的收入不增反减。社保基数提高后，企业和员工的负担加重了，同时，企业遣散员工的成本也相应大增。 举例说明，“假如深圳某工厂里有1000位工龄超过10年的工人，若在2014年关闭工厂，给这些员工人均赔偿金需要2.5万元左右(十个月补偿金月薪约2500元)，总体费用大约需要2500万元。若现在关厂，按现在月薪3000元折算，同样人数则需要3000万元，凭空多出500万。按照如今的上涨趋势，假如延后关厂，还需要赔更多”。老板们干还是不干？ 免责声明:凡注明来源本网的所有作品，均为本网拥有版权或有权使用的作品，欢迎转载，注明出处。非本网作品均来自互联网，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 8郑军明田菱精细化工(昆山)有限公司 董事总经理郑军明田菱精细化工(昆山)有限公司 董事总经理 本文由 325游戏（m.325games.com）整理发布 |